Inteligencja duchowa – ścieżka obowiązku

0

Wczorajszym tekstem chciałam przybliżyć czym jest inteligencja duchowa i… czym być może, jeśli zadbamy o jej rozwój. Od dziś – raz na tydzień będę tu umieszczać pytania, na które warto sobie odpowiedzieć, żeby zbliżyć się bardziej do siebie, uzyskać większy wgląd we własną duszę. Zdaję sobie sprawę, że nie każdy może pozwolić sobie na to, by codziennie zagłębić się w jedną ścieżkę swojej duszy… Zresztą pytanie czy warto przybierać takie tempo? Dlatego ciąg dalszy pracy ze świadomością będę umieszczać tak, by pod koniec tygodnia na pewno było tu trochę duchowej strawy, a raczej produktów, do jej uwarzenia.
Oto pytania, na które należy odpowiedzieć, by poznać swoją ścieżkę obowiązku. Danah Zohar łączy ją z typem osobowości konwencjonalnej (nawiązuje do typologii Hollanda oraz typów osobowości według Myers-Briggs. Ciekawe, że oba kwestionariusze powstały dla celów orientacji zawodowej – znalezienia najlepszej dla danej osoby profesji. Korzysta też z badań Catella i ustaleń Junga). Które typy osobowości są u nas dominujące, możemy poznać, robiąc kwestionariusz znajdujący się w książce.

1. Które z grup, do których dotychczas należałeś dawały Ci najwięcej satysfakcji i radości? Rodzina – bliższa i/lub dalsza? Przyjaciele? Sąsiedzi? Koledzy z pracy lub szkoły? Jakaś grupa etniczna? Naród? A może nigdzie nie znalazłeś (będę pisać raz jak do Mężczyzny, raz jak do Kobiety, bo nie lubię tego polskiego sposobu zwracania się zawsze do mężczyzny… choćby mówiło się o karmieniu piersią) takiej grup? Warto zastanowić się nad tym i dojść do wniosku dlaczego tak było.
2. Czy były jakieś grupy, do których się zniechęciłaś? Które? Dlaczego? Czy sądzisz, że zostawiło to w Tobie jakiś ślad – pamięć przykrych wydarzeń, niezgoda na coś, poczucie wstydu lub winy? Czy w dalszym ciągu czujesz się związana z jakimiś regułami lub obyczajami tej grupy? Jeśli tak, to dlaczego? Czy przyjmujesz je ze spokojem czy też „dla świętego spokoju? A może jest w Tobie ślad buntu przeciwko nim?
3. Czy jest jakaś grupa, z którą chciałbyś związać się silniej? Czy takie zachowanie byłoby rozsądne? Co Cię wstrzymuje?
4. Jaki jest obecnie Twój kodeks moralny? Co jest jego źródłem? W jakim stopniu przestrzegasz własnego kodeksu, a w jakim stopniu tego, co jest w jego źródle?
5. Czy myślałaś o zmianie siebie, zmianie zachowania lub zmianie kodeksu które uczyniłyby Twoje grupy lepszym miejscem dla wszystkich (lub prawie wszystkich) zainteresowanych? Czy coś zrobiłaś w tej sprawie? Czy powzięłaś w minionym roku jakieś ważne postanowienie i dotrzymałaś danego sobie słowa?

    Warto przyjrzeć się swoim odpowiedziom, Zaręczam, że – jeśli podejdziemy do tego starannie i zdobędziemy się na szczerość w stosunku do siebie – zrozumiemy już w trakcie pracy wiele spraw i naszych zachowań. Możliwe, że nawet rozwiążemy jakiś problem. Tak było u mnie.

    P.S. O wglądzie w siebie, własnych wartościach i potrzebach duszy traktuje moja Droga do siebie. To pierwsza napisana przeze mnie książka i opowiada o początkach mojej drogi. Cieszę się, ponieważ wiele z tego, co w 1993 i 1994 roku odczuwałam intuicyjnie, lub rozumiałam na własny sposób, ma dziś naukowe potwierdzenie i doczekało się mądrych teorii. Niech żyje intuicja i… inteligencja duchowa!

    PODZIEL SIĘ

    ZOSTAW ODPOWIEDŹ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here